Flexidoor es una empresa del sector de las puertas automáticas, cuya misión se basa en dos pilares fundamentales: - Garantizar la alta calidad de los productos lanzados al mercado, excediendo las expectativas de sus clientes y asegurando su lealtad;
- Proporcionar perspectivas de progreso y crecimiento profesional a sus colaboradores, lo que les permitirá sentirse realizados como miembros de un equipo ganador.
En el marco de su misión, los objetivos de la empresa son los siguientes: - Estimular la máxima eficiencia operacional en todas las áreas de negocio, con el fin de optimizar los resultados generados por sus recursos financieros, materiales y humanos;
- Asegurar la lealtad y la máxima satisfacción de sus clientes mediante un firme compromiso en materia de innovación y ofreciéndoles la mejor propuesta en relación calidad/precio en sus productos y servicios;
- Controlar la actuación de toda la organización en base a los más elevados patrones de conducta y de responsabilidad social, construyendo relaciones de confianza con todos los agentes implicados de la empresa;
- Hacer negocios apostando por la formación continua y por las prácticas de gestión actuales que aseguren la adhesión de Flexidoor a los retos estratégicos y a las actividades que generan un valor real.
La empresa, referente desde tiempo atrás en su sector de actividad y en el mercado en general, basa su estrategia en tres valores centrales:
1. El rigor de la gestión, que asegura:
- El análisis adecuado de las tendencias macroeconómicas, sectoriales y de mercado;
- La definición de las prioridades estratégicas y de la estrategia de actuación;
- El establecimiento y la comunicación de objetivos claros y exigentes;
- El adecuado control así como la correcta evaluación crítica de los resultados.
2. La innovación permanente, que incentiva:
- Ser pioneros en procesos y prácticas de gestión;
- El dinamismo y el liderazgo en el mercado.
3. La transparencia de las políticas, que fomenta:
- La conducta ética de la organización en relación a todos las partes interesadas;
- La evaluación objetiva de los colaboradores en cuanto a su rendimiento y desarrollo profesional;
- La responsabilidad social como opción estratégica;
- La apuesta por asociaciones estratégicas en los mercados y regiones donde opera.
Hoy en día Flexidoor es una empresa sólida y cohesionada, que cuenta con una visión clara y una organización orientada a la excelencia profesional, preparada para escribir un capítulo más de su aún corta historia, rumbo a un futuro estable, sólido y duradero. |